«С чего начать поиски работы?», «Как найти подходящую компанию?», «Имею ли я право обсуждать предлагаемую мне зарплату?», «Могу ли конкурировать с опытными профессионалами?»… В начале карьеры эти и другие вопросы будут занимать ваши умы днем и ночью. Где найти ответы на них? Раздавать рекомендации может только тот, кто проверил их на собственном опыте, осознав, где можно победить, а где – «обжечься». Автор данной книги имеет полное право давать советы обо всем, что касается поиска работы и развития карьеры в целом.

Книга поможет молодым людям, которые только начинают карьерный путь и пока сомневаются в своих силах. Опыт автора показывает: сомнения, как и ошибки, – это нормально. Важно то, сколько усилий мы готовы приложить, чтобы совладать с собой и продолжить движение к цели.

А может кто-то, наоборот, убежден, что после окончания вуза компании будут бороться за право принять его, такого замечательного, в свои ряды? Останется только занять свой шикарный кабинет, сложить ноги на стол и раздавать указания подчиненным?.. Данная книга также и для них. Ее стоит прочесть, просто чтобы убедиться: такого не бывает.

Читатель усвоит одну простую истину: только сам человек является творцом своей судьбы, а значит и карьеры. Все в ваших руках. Так что не нужно медлить: «На старт!..»

Александр Кучеренко,
Директор по управлению персоналом ДТЭК

«Я боюсь идти на собеседование», — призналась однажды моя младшая сестра. На тот момент она еще не посетила ни одного интервью. И попала в замкнутый круг: желание найти работу есть, но его исполнению мешает страх встречи с потенциальным работодателем.

Конечно, я решил помочь сестре пройти путь от стремления получить работу до собеседования и собственно трудоустройства. А после этого возникла и идея написания книги, которую вы держите в руках.

Итак, с чего начинается восхождение на карьерные вершины? Верно! С собеседования. Но помните, что это обоюдный процесс.

Интервью нужно не только работодателю, чтобы посмотреть на вас и задать свои вопросы. Оно необходимо и вам — чтобы вы смогли выбрать именно ту работу, которая обеспечит наилучший «карьерный трамплин».

Это не значит, что компания обязательно должна быть мировым брендом. Вовсе нет. Это может быть небольшая или средняя частная фирма. Главное, чтобы интересы — ваши и выбранной организации — совпадали, чтобы вы были, как я люблю говорить, «на одной волне». Только тогда вы сможете получать удовольствие от своей работы и развиваться, а компания обретет эффективного и результативного сотрудника в вашем лице.

Весь материал, собранный в данной книге, — мой собственный опыт и опыт моих друзей, коллег, знакомых. Когда я начинал искать свою первую работу в далеком 2000 году, то мог полагаться только на самого себя и собственную интуицию, действовал методом проб и ошибок. Все свои поражения и удачи фиксировал на бумаге для дальнейшего анализа. Так у меня сложилось свое понимание того, что такое собеседование и «с чем его едят». Также мне удалось вывести очень простые практичные принципы «до», «во время» и «после»: рекомендации по подготовке к интервью, поведению на нем и формулированию выводов. Думаю, после прочтения книги вы тоже сможете создать свое видение собеседования и выработать собственные правила игры на нем.

Также хочу отметить, что книгу старался писать максимально простым и понятным языком, не перегружая текст теорией и замысловатыми терминами, делая акцент на примерах из практики.